摘要：
凌晨一点的写字楼,依然亮着几盏孤灯，当你路过茶水间,听到里面传来压抑的抽泣声，或者看到那个平时雷厉风行的女主管，此刻正躲在楼梯间里啃着冷掉的面包时，你或许会想：在这个光鲜亮丽的职场... 凌晨一点的写字楼,依然亮着几盏孤灯。
当你路过茶水间,听到里面传来压抑的抽泣声，或者看到那个平时雷厉风行的女主管，此刻正躲在楼梯间里啃着冷掉的面包时，你或许会想：在这个光鲜亮丽的职场丛林里，职场女性太不容易了。
这种“不容易”，往往不是写在体检报告上的病痛，而是刻在骨子里的疲惫，她们不仅要对抗职场的风云变幻，还要对抗世俗对女性的刻板印象。
职场女性太不容易了，因为她们常常被要求“既要又要”。
在职场上,她们是“能扛事”的战士，面对KPI的压力、复杂的人际关系和随时可能出现的危机，她们必须像男人一样冷静、果断、雷厉风行，当她们卸下铠甲回到家庭，社会又期待她们是温柔体贴的妻子、无微不至的母亲、孝顺的女儿。
“女人要事业有成，又要家庭美满”，这几乎成了悬在所有职场女性头顶的一把达摩克利斯之剑，她们不敢生病，不敢请假，甚至不敢在朋友圈发泄情绪，生怕被贴上“矫情”或“情绪不稳定”的标签，这种“既要又要”的完美要求，让她们时刻处于紧绷的状态，稍有不慎，便是满盘皆输。
职场女性太不容易了，因为她们在走钢丝。
在职场生态中,女性往往面临着一种微妙的“夹缝生存”，如果她们太强势，会被说“女强人不好嫁”、“不懂得示弱”；如果她们太软弱，又会被质疑“没有领导力”、“不够专业”。
她们要小心翼翼地平衡着“女性魅力”与“职业能力”的天平，开会时，她们的发言可能比男同事少一半，但一旦出错，被指责的概率却要高出一倍，而在生育的关口，更是面临着职场最残酷的筛选：要么牺牲事业回归家庭，要么为了保住位置选择“丁克”，或者一边拼命工作一边忍受身体的不适，无论怎么选，似乎都有遗憾。
职场女性太不容易了，因为她们承担了太多的“隐形情绪劳动”。
很多时候,女性的累，不仅仅是体力的透支，更是心力的枯竭，她们往往承担了团队中更多的情绪安抚工作，同事之间的小摩擦，需要她们去调解；客户的刁难，需要她们去承接；甚至连领导的坏情绪，有时候也需要她们去消化。
回到家,还要面对柴米油盐的琐碎，面对孩子的作业辅导，面对老人的身体不适，白天是职场精英，晚上是全职保姆，这种角色的无缝切换，耗尽了她们所有的电量。
即便如此，她们依然在咬牙坚持。
正是因为深知职场女性太不容易了，所以每一次跌倒后的爬起才显得格外动人，她们在深夜的崩溃后，第二天依然会化好妆，穿上高跟鞋，微笑着走进办公室，对着所有人说“早安”。
这种不容易,不该被无视，也不该被苛责，在这个世界上，没有人天生就是女超人，职场女性也是血肉之躯，也会累，也会痛，也会想哭。
如果身边有这样的女性,请给她多一点的理解，多一点的空间，不要轻易说“你怎么这么矫情”，而要说“你辛苦了，歇一歇吧”。
请允许她们偶尔脆弱,因为那是支撑她们继续坚强的力量；请允许她们偶尔不完美，因为那才是真实的人性。
致敬每一位在职场中乘风破浪、在家庭中默默付出的女性，你们真的，太不容易了。
