摘要：
（开场）大家好,我是[你的名字]，今天想跟大家聊聊一个很“沉重”的话题，就是我们经常听到的——女性职场天花板，大家知道吗？这个词听起来很高大上，很有物理质感，但在我看来，它一点都不... （开场）
大家好,我是[你的名字]。
今天想跟大家聊聊一个很“沉重”的话题，就是我们经常听到的——女性职场天花板。
大家知道吗？这个词听起来很高大上，很有物理质感，但在我看来，它一点都不物理，它更像是一种玄学。
（段子一：软技能”）
刚入职那会儿,老板找我谈话，语重心长地对我说：“小X啊，你在业务上要再硬一点，但在沟通上，要再软一点。”
我当时就懵了,我说：“老板，我的键盘都软了，这算不算软技能？”
老板摇摇头说：“不是让你键盘软，是让你学会‘情绪价值’。”
那一刻我明白了,所谓的“女性职场天花板”，有时候不是玻璃做的，是棉花做的，你往上跳，轻轻一碰，就被弹回来了，软绵绵的，没有一点反抗的力气。
（段子二：关于薪资与“爹味”）
后来我观察了一下,我发现这个天花板它还有个特点，它特别“双标”。
男同事升职,叫“能力突出”；女同事升职，叫“情绪稳定”。 男同事涨薪，叫“市场行情”；女同事涨薪，叫“母爱泛滥”。
我有个男同事,王哥，王哥每天早上10
