摘要：
从校园迈入职场,对于初进职场的女性来说，往往是一场从“被保护”到“自我博弈”的巨大转变，很多人带着满腔热血和美好的憧憬走进公司，却因为缺乏经验，在不经意间触犯了职场的“隐形雷区”，... 从校园迈入职场,对于初进职场的女性来说，往往是一场从“被保护”到“自我博弈”的巨大转变，很多人带着满腔热血和美好的憧憬走进公司，却因为缺乏经验，在不经意间触犯了职场的“隐形雷区”。
所谓的“初进职场的女性忌讳”，并非是让你变得圆滑世故，而是为了让你在保护自己的前提下，更高效地建立职业形象，赢得他人的尊重，以下是几个最需要警惕的误区，希望能为你的职场起步之路提供一点参考。
忌做“情绪垃圾桶”
很多女孩天性细腻、善良，容易共情，初入职场，面对前辈的指点或工作的压力，很容易产生委屈感，并习惯向同事倾诉。
职场不是心理咨询室,同事不是你的闺蜜。忌讳把职场当成宣泄情绪的场所，如果你每天把“我好累”、“领导好讨厌”挂在嘴边，不仅会让自己陷入负能量，还会给周围人带来负担，让人觉得你“抗压能力差”且“负能量爆棚”，真正成熟的职场人，都懂得“喜怒不形于色”，将情绪消化在工作之后，用结果说话。
忌把同事当“闺蜜”
刚到一个新环境,孤独感是难免的，很多初入职场的女性，因为渴望归属感，会迅速与某位同事称兄道弟，甚至分享自己的薪资、家庭隐私、感情状况以及对公司的不满。
这是职场大忌。忌讳过早地暴露自己的底牌和软肋，职场关系本质上是利益共同体，而非情感共同体，一旦你们发生矛盾，你之前分享的隐私就会成为对方攻击你的武器；你对他人的抱怨，也可能会在传话中变味，最终害了自己，保持适当的距离，建立专业、客气的同事关系，才是最安全的。
忌做“软柿子”
受传统观念影响,很多女性初入职场时习惯表现得温顺、客气，甚至有点自卑，面对不合理的安排，不敢拒绝；面对被抢功的情况，不敢发声。
这种“老好人”心态，只会让你成为职场中最好欺负的人。忌讳因为性别或性格原因而默认自己“理应承担更多琐碎工作”或“不配争取利益”，学会温和而坚定地表达自己的立场，敢于说“不”，敢于为自己的劳动成果争取回报，你的善良必须带点锋芒，否则就等于零。
忌过度依赖“颜值”或“温柔”
有些初入职场的女性,因为长得漂亮或性格温柔，便以为可以“搞定一切”，她们误以为只要对同事笑嘻嘻，就能得到优待；或者误以为工作中只需要温柔，不需要雷厉风行。
职场是靠实力说话的地方。忌讳因为外在优势而忽视内在能力的积累，靠颜值吸引来的关注，往往伴随着更高的审视；靠性格软弱维持的和谐，往往脆弱不堪，不要因为自己是女性就给自己设限，要敢于挑战高难度的工作，用专业能力和解决问题的思维来赢得真正的尊重。
忌“学生思维”
在学校,老师会盯着你学，不及格了有补考；但在职场，没人有义务教你，做错了就是错，且往往没有重来一次的机会。
忌讳凡事等待指令，遇到问题就甩锅，或者抱着“这又不是我分内的事”的心态，初入
