摘要：
不知道从什么时候开始，打开视频软件，只要看到“职场”、“大女主”、“逆袭”这几个关键词,我就下意识地想快进，现在的编剧似乎对“职场女性”有着一种刻板印象的误解，他们眼里的职场，不是... 不知道从什么时候开始，打开视频软件，只要看到“职场”、“大女主”、“逆袭”这几个关键词,我就下意识地想快进。
现在的编剧似乎对“职场女性”有着一种刻板印象的误解，他们眼里的职场，不是复杂的利益博弈，不是高压下的资源争夺，而是一个巨大的、充满了狗血误会和魔幻剧情的“发疯现场”。
老板是“反派”，同事是“炮灰”
一部所谓的职场剧，开场往往伴随着一场毫无逻辑的“职场霸凌”。
在烂剧里，职场女性面对的敌人通常只有一个：一个眼神不善、毫无理由、甚至有点神经质的老板，老板的戏份几乎占据了全剧的三分之一，他的职责不是制定战略，而是站在老板椅上，对女主角大吼大叫，把一杯水泼在电脑上,或者毫无预兆地开除一个兢兢业业的人。
而在烂剧的逻辑里，女性之间的竞争更是降智到了极致，同事之间没有协作，只有勾心斗角，女主角被同事穿小鞋，理由往往荒诞可笑——仅仅是因为女主角穿了一件好看的衣服,或者因为女主角长得太漂亮。
“只要恋爱，不要工作”的假象
最让我无法忍受的，是烂剧对“职场女性”生活状态的扭曲。
为了制造所谓的“甜宠”剧情，编剧往往强行让女主角“摸鱼”，明明是月底赶方案的关键期，她却在茶水间跟男主谈情说爱；明明是重要的季度会议,她却因为接不到电话而迟到。
剧里的职场女性，似乎都不需要喝咖啡续命，也不需要面对堆积如山的报表，她们永远妆容精致，衣服永远不皱，仿佛工作是她们的副业，而谈恋爱才是她们的正业，这种“悬浮”的人设，不仅侮辱了观众的智商，更是在无形中传递一种错误价值观：女人不需要太拼,反正最后都会遇到男人拯救。
我们想要的真实
作为一名真实的职场女性，我想说：我们不需要这种“爽文式”的逆袭，也不需要这种“发疯式”的吐槽。
在真实的职场里，我们也会焦虑，也会为了一个项目熬夜秃头，也会在甲方无理的要求下忍气吞声，但我们也同样懂得专业精神，懂得在复杂的职场关系中寻找平衡,懂得靠实力说话。
我们不想看女主角靠“傻白甜”的运气过关斩将，我们想看的是她在面对职场危机时，如何用逻辑和智慧解决问题；我们不想看她和男同事谈一场不食人间烟火的恋爱，我们想看的是她为了一个职业目标,那种近乎偏执的执着和野心。
烂剧的泛滥，本质上是对“职场女性”的一种物化和娱乐化，她们被简化成了推动剧情的工具人,被套上了刻板的标签。
当我们不再满足于这种虚假的“大女主”剧本时，说明我们对真实的渴望正在觉醒，我们期待看到的，是一个有血有肉、有优点也有缺点、为了梦想在职场中披荆斩棘的普通女性，而不是那个在办公室里只会发疯、靠男主通关的“玛丽苏”。
别再糟蹋“职场女性”这个群体了，把镜头对准真实的生活,好吗？
