摘要：
在这个崇尚“温柔”、“懂事”、“好说话”的职场环境中，很多女性为了融入集体，为了获得上司的青睐，往往会下意识地收起自己的棱角,把自己活成了一团和气，但现实往往是残酷的：你越是一味地... 在这个崇尚“温柔”、“懂事”、“好说话”的职场环境中，很多女性为了融入集体，为了获得上司的青睐，往往会下意识地收起自己的棱角,把自己活成了一团和气。
但现实往往是残酷的：你越是一味地讨好，别人越觉得你廉价；你越是没有脾气，别人越是不把你当回事。
职场女性,真的要高傲一点。
这里的“高傲”，并不是让你变得目中无人、飞扬跋扈，也不是让你变成一个不可理喻的“刺头”，它指的是一种有原则、有底线、有自我价值感的气场，这种“高傲”,是你行走职场最坚硬的铠甲。
要高傲在“拒绝”上。
很多职场女性最大的软肋，就是不敢说“不”，明明手头已经堆满了工作，同事却还要来塞活儿；明明方案已经改了十遍，领导却还要提出毫无逻辑的修改意见，为了维持“好人缘”，你总是咬牙答应，最后累垮了自己，活成了团队里的“便利贴”。
真正的职场高傲，是懂得建立边界，当不合理的要求袭来时，你要敢于礼貌而坚定地拒绝，你的时间很贵，你的精力有限，不要为了满足别人的期待而牺牲自己的成长，当你开始拒绝,别人反而会开始尊重你的时间和付出。
要高傲在“情绪”上。
女性在职场上容易被认为是“情绪化”的代名词，一旦遇到挫折，或者被领导批评，就容易陷入自我怀疑，甚至痛哭流涕，这种脆弱，往往会被别有用心的人利用,成为攻击你的把柄。
高傲的女性，拥有一颗强大的心脏，她们明白，工作是工作，生活是生活，更明白工作是为了更好的生活，而不是为了取悦老板，面对批评，她们只看结果和改进方案，不搞情绪内耗；面对不公，她们有理有据地据理力争，而不是哭哭啼啼，这种冷静和理智,本身就是一种巨大的威慑力。
要高傲在“自我认知”上。
不要因为一次项目的失败就觉得自己一无是处，也不要因为别人的夸奖就飘飘然,更不要因为别人的否定就自我贬低。
职场女性要明白，你的价值不取决于你的职位高低，也不取决于你赚多少钱，而取决于你解决问题的能力，以及你在这个社会中的不可替代性，当你开始爱自己，开始相信自己的能力时，你自然会散发出一种从容不迫的气质，这种自信，会让你看起来“高傲”又迷人。
在这个充满竞争的丛林里，温和是修养,但高傲是生存之道。
你不必为了合群而磨平自己的棱角，也不必为了讨好而委屈自己的灵魂。 适度的高傲一点吧，去捍卫你的权益，去坚持你的原则,去追求你想要的生活。
当你开始高傲地对待自己,全世界都会开始高傲地对待你。
