摘要：
凌晨三点,办公室的灯光依旧惨白，我揉了揉酸痛的脖子和发胀的太阳穴,盯着屏幕上第18版的修改方案，屏幕右下角的时间显示：23:47，作为一名女性设计师,这种“修仙”般的夜晚，大概是我... 凌晨三点,办公室的灯光依旧惨白。
我揉了揉酸痛的脖子和发胀的太阳穴,盯着屏幕上第18版的修改方案，屏幕右下角的时间显示：23:47。
作为一名女性设计师,这种“修仙”般的夜晚，大概是我职业生涯的常态，如果说设计是“用逻辑构建视觉”，那么做女设计师，就是在“用逻辑构建视觉”的同时，还要学会在职场这个巨大的“情绪垃圾桶”里，优雅地接住甲方无理取闹的每一发子弹。
审美”的刻板印象，是我们绕不开的第一道坎。
入职第一年,总监总爱跟我说：“女孩子心细，做设计更有灵气。”
起初我以为是夸奖,后来才发现，这往往是一把温柔的软刀子。
在很多传统观念里,女性设计师的定位似乎总是被局限在“花店海报”、“母婴产品包装”或者“节日促销海报”上，只要一遇到正经的商业品牌全案、复杂的交互逻辑或者硬核的UI界面，我就得让位给那些“更有大局观”的男同事。
最可怕的不是被轻视,而是这种轻视变成了无休止的“打杂”，明明我是做UI的，同事却让你顺手P一下产品经理的PPT，因为“女孩子比较细心”；明明是正经的VI设计，甲方却突然要求加个可爱的插画，因为“你们女孩子比较擅长这个”。
我的审美是我的专业能力,怎么就变成了我接私活、干杂活的理由？
“五彩斑斓的黑”与“又要又要”，是精神内耗的源头。
除了职业天花板,甲方爸爸们的“骚操作”更是让人心力交瘁。
男设计师可能更多面临的是“技术难点”的吐槽，而女设计师，往往还要面临“审美歧视”和“情绪劳动”的双重夹击。
记得有一次,为了一个科技感十足的App界面，我熬了三个通宵，把界面改得极简、冷峻，结果甲方一眼相中，指着我精心调整的留白说：“这个太素了，不够大气，你们女孩子做的东西，是不是都太软了？我们要硬一点，要有冲击力。”
那一刻,我差点把鼠标摔了，什么叫“女孩子做的东西软”？什么叫“硬”？难道硬就是满屏的大红大绿和粗犷的字体吗？
还有那些令人头秃的“又要又要”：既要符合品牌调性，又要五彩斑斓的黑；既要体现高端大气，又要显得亲民接地气；既要设计感强，又要像用Word文档一样简单易懂。
改稿改到崩溃,最后甲方拍板定下的方案，往往是我第5版、第6版就被毙掉的方案，而我，还要笑着回复：“好的，收到，马上改。”
职场中的“女性困境”，比改稿更让人窒息。
在职场中,女性设计师还面临着一种隐形的“不安全感”。
随着年龄增长,当身边的男同事开始谈论房贷、股票、升职加薪时，我们往往还要在“生育焦虑”和“职业发展”之间做平衡，甚至在很多团队里，女性设计师很容易被贴上“情绪化”、“难沟通”的标签，如果你在提案时表现出一点点对方案的坚持，会被认为是“太强势”；如果你因为疲惫而流露出一丝脆弱，又被认为是“不够职业”。
看着周围全是清一色的男性总监和资深设计师,你会忍不住怀疑：这条路，真的有尽头吗？
但即便如此，我们依然在坚持。
虽然吐槽了这么多,但每当看到自己的设计稿最终上线，看到用户因为我们的界面而感到便捷，看到那些被认可的作品，那种成就感依然能治愈我一半的疲惫。
我们不是只会画图的工具人,也不是只能做“软萌”设计的花瓶，我们是懂数据、懂逻辑、有审美、更有耐心的专业设计师。
如果你也是一位在职场中摸爬滚打的女设计师,请允许我在深夜对你说一声：
辛苦了,别为了甲方的奇葩要求委屈了自己，别为了别人的刻板印象否定自己的才华，保持你的锋芒，你的审美，你的专业，这世上最酷的设计，永远来自最真实的你。
好了,不说了，甲方发来新需求了：“那个……能不能把Logo再放大点，…在这个五彩斑斓的黑旁边，加个粉色的爱心？”
